区块链公司为什么裁员多[区块链为什么违法]

本文目录一览：

• 1、全球区块链人才有多缺?
• 2、为什么说国内的区块链都是骗人的?
• 3、人口变少为什么企业大量裁员

全球区块链人才有多缺?

1、与世界上900万的Java开发人员和约1850万软件开发人员相比，区块链开发人员显得很是苍白。从本质上来说，区块链不会比其他任何种类的开发困难，开发者只需要知道如何使用加密协议即可。

2、人才学历要求正在提高，且女性人才稀缺 相较于互联网及金融等行业，区块链领域女性从业者占比相对较低，全球区块链领域人才男女比例约为8：2。

3、其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

4、她对记者表示，“现在区块链人才需求比去年同期增长3倍左右，人才荒确实有。”但她认为，区块链“缺的不是技术人才，缺少的是架构设计者和深刻理解区块链方面的人才。

为什么说国内的区块链都是骗人的?

在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

随着国家加快区块链技术发展的宣布，市场上各种采用区块链技术的数字钱包和数字货币诈骗者发生了变化，这被称为国家支持的方向。实际上，这是由于某些错误的成分。区块链技术于2008年11月1日首次启动。

区块链无罪，但是有些项目披着区块链的外衣来圈钱，就是骗人的。国内的诈骗团体很多都会用区块链编织谎言，这也是区块链被打压的根源。

区块链投资本身不是骗局，但因其价格形成机制不透明，容易让投资者造成巨大损失，同时缺乏监管，因此可能成为骗局。

人口变少为什么企业大量裁员

1、减少员工总量，以减少人工成本来减轻企业经济压力和改善绩效，即经济性裁员。

2、其中，经济性裁员是由于市场因素或者企业经营不善，导致经营状况出现严重困难，盈利能力下降，企业面临生存和发展的危机，为降低运营成本，企业被迫采取裁员行为来缓解经济压力。

3、压缩员工成本。这几年来，因为各种不利因素，对世界范围内的企业带来了巨大冲击，互联网领域的公司也不例外。在这种经济压力下，互联网企业开始削减部分业务、撤离某些部分及岗位。大量裁员能在一定程度下降低企业的人力成本。